现在市场上的游戏越来越多，那么如何做出一款好的游戏呢？跟随边肖的步伐，来到游戏发展中国家。有游戏梦想的玩家们，边肖诚邀您出任公司CEO，大展宏图。

一、人才

成立一家新的游戏公司，作为CEO，首要任务是组建自己的团队。一般去哪里找人才？低成本的高校招聘，社会人才市场招聘，高薪猎头。投入不同，招进来的人才资质也不同。给我一份工作，我可以撼动整个世界。编了个白日梦，哈哈！

游戏中的高级人才需要大量的金钱来获得。现实中，人才的竞争也是非常激烈的。比如新兴行业的AI智能技术人才，还没出校门就被很多公司争抢。游戏等级越高，天赋除了强大的特性，还会擅长更多的科目。人才的基本属性可以分为剧情、美术、音乐、创意、交友、技术六大类。随着游戏的开发、发行、宣传，人才不断积累经验，不断升级，还可以被安排出去培训、深造，提高能力。

二、游戏技术部

游戏类型：小型网页游戏、手机游戏、微游戏；中型红白机、小霸王等独立游戏、便携游戏、VR游戏；大型PC游戏，主机游戏，AAA游戏等。需要公司技术部门不断研发来解锁相关领域的技术，不断扩大规模。

三、游戏研发部

据了解，在现实中，腾讯互娱目前拥有梅田、光子、魔方、北极光四个工作室群，共计20个游戏工作室。因为级别和人员有限，钟临时抽调了三个工作组。根据员工擅长的题材和基本属性进行合理搭配，尽量不要重复能力。不然有时候研发过程中会发生小冲突，需要你去派出所捞人。游戏的主题和游戏的类型一定要搭配得当，才能开发出好的游戏。确定研发方向；安排相关人员调整游戏研发趋势；d(剧情、美术、音乐、创意、互动、技术)，不断尝试R & ampd、一次次总结失败的经验和体会，不断提高游戏质量。最终，你会像边肖一样，开发出属于自己的宫廷级游戏大作。

四、游戏发行部

选择开发的游戏，合理安排员工服务。尽量安排在宣传领域有优势的员工，根据游戏作品选择发行渠道。可以额外拨款发行试用版，提高市场的知名度，但成功与否取决于员工的能力值。

五、游戏市场部

选择一款发布的游戏，有一款可以通过游戏论坛推广。推广方式和边肖一样。写推荐文章或者做推荐视频。推广位置可以在专区推荐，expect列表推荐，首页推荐等等。一种是通过QQ群、微信群、平台玩家群等，发放群礼包，发布游戏原画。还有一种推广方式，比如网页弹窗，系统弹窗。推广方式多种多样，效果也不一样，取决于宣传经费。

总结

经常有游戏买家来公司谈合作，按照他们的要求开发游戏。不断发布好游戏，占领市场。做好系统维护，防止黑客骚扰。定期带员工去看世界游戏展，扩大公司知名度。更重要的是公司的福利。偶尔安排员工旅游，举办公司聚会和酒吧，提高员工的友善度，会带来意想不到的收获。

玩游戏是一种乐趣，做好游戏是一门艺术，我写这篇文章不是为了推广这款游戏，因为找人才太贵了，一个人玩娱乐体验还行。边肖希望每个人都知道制作一款好游戏有多难。我们只知道游戏怎么玩，不知道背后的故事。好游戏玩的越来越少，好好玩，好好珍惜！哪个游戏值得你去玩